把安全理念转化成一种习惯

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　　“安全”无时不有、无处不在，遍布于人们的生活之中。

　　“安全”是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为一个企业的重中之重，体现了对人的生命权的尊重和对企业生存与发展高度负责的精神，只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，只有把安全理念转化成一种习惯时，企业和员工才能真正获得安全和发展。

　　安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示“违规操作，习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。

　　对于煤矿来说，安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。因此，为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上、身旁出现。

　　我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，使每位员工在工作前都要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现的问题，有什么安全隐患？从而在岗位上一丝不苟、按章作业。

　　理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不容易，再使它转化为行为习惯更有难度。所以，要把出发点放在行为养成上，用安全理念规范日常安全行为。要进一步提高员工、群众的安全意识，“让安全成为一种习惯，让习惯变得更规范”，培养员工的自觉性，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的自律行为。当这种行为变成一种习惯时，就很少有不安全的行为。当安全生产成为一种习惯时，事故是可以预防和避免的。

柴二荣   荣恒煤矿