心系职工 情系煤矿

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     夏秋交替时节，走进温家塔煤矿，满眼绿色，郁郁葱葱的沙地柏中间点缀的小红花散发出沁人芳香，到处洋溢着幸福与温馨。而进入温家塔煤矿职工宿舍楼，新刷的墙壁、葱绿的盆景、自动热水器、有线电视……家一般的住宿环境更是让人心旷神怡。

　　在温家塔煤矿，无论是行辅人员还是区队班组职工，现在谈的最多的就是矿长李云刚全心全意为职工办实事、一心一意为煤矿谋发展的事迹。大家感叹地说：李云刚矿长真是一心扑在煤矿上了。

　　今年3月，李云刚由集团公司满来壕煤矿调至温家塔煤矿担任矿长。上任伊始，他并没有说太多的豪言壮语，而是从一点一滴的小事做起，以对乌兰集团的忠诚，兢兢业业地做好每一项工作。

    从点滴做起  为职工办实事

　 “现在更衣柜里能放下衣帽了吗？洗完澡有地方坐了吧？”

   “能放下，升井后想休息会再洗澡也有地方坐了。”

    这是李云刚在浴室与一位刚刚升井后准备洗澡的矿工的对话，看着矿工高高兴兴走入浴室，他露出满意的笑容。    改善职工洗浴环境是他调至温家塔煤矿后为职工办的第一件实事。之前，职工浴室因为设备陈旧，相关设施缺乏，职工升井后洗澡十分不便。他安排人员对淋浴喷头、更衣柜进行了更换，并对墙壁、地面进行了全面整修，为了方便职工换衣、休息，他又安排机修车间制作了长条椅，并强调确保24小时有热水洗澡。    

　　工人对班中餐质量有看法，他知道后在伙委会中增加了3名工人对伙食质量进行监管，提高了班中餐标准；为了让工人及时穿上干净的工作服上班，他增加了洗衣房的工作人员；他还为生产一线的职工定期发放洗发水、香皂、毛巾等生活用品。为了让职工吃上更加放心、可口的饭菜，他组织职工增加蔬菜种植品种、扩大猪、羊养殖数量，开挖鱼塘养鱼，为厨房购买了机器做豆腐、生豆芽、漏粉条。

　　这一件件事看上去很微不足道，但是都办到了职工的心坎上，让温家塔煤矿职工的生活环境更加的舒适，职工们都高兴地说：“领导从我们生活的细节着想，真正让我们体会到了家的感觉。”

    率先垂范  为职工做榜样

    在李云刚担任温家塔煤矿矿长的4个多月内，他严格遵守矿领导带班下井制度，每月都超额完成下井带班任务，每次带班下井都与员工同上同下，摸爬滚打在一起，认真解决生产过程中遇到的各种问题，有时现场巡查凌晨升井后，他还要到各个岗位巡视检查一遍才去休息。他以自己的实际行动，给其他带班人员做出了表率。

　　矿内组织职工扫院、除草、种树、栽花，他也总是带头参加。

　　记得刚来温家塔煤矿时，调度室将污水处理车间的卫生安排给检身室人员清理，但检身室人员认为自己已经负责了好几处卫生责任区，就没有去清扫。他得知这一情况后，二话没说，就去污水处理车间擦洗设备、扫地、拖地，不到一个小时，整洁、干净的污水处理车间展现在眼前，之后他去了检身室对他们说，你们的工作我干了，你们就没工作干了。从那以后，温家塔煤矿无论哪个职工，只要分给自己的任务，都没有怨言，无条件服从，因为他们知道自己不干，矿长就会动手干，自己就失去了工作的机会。

    创新工作  为职工保安全

    在工作中，李云刚不断创新管理方法，有效解决了生产中存在的问题。

　　由于温家塔煤矿井下已经准备好了两个备采工作面，而且走向较长，时间久了，巷道便容易失修、片帮、离层，对过往人员造成伤害。然而因为没有有效的处理工具，有时即使发现隐患，一时间也难以得到及时处理，所以只能得过且过，抱着侥幸心态一直延续着。为了加强对巷道顶板、片帮的安全管理，在经过仔细研究后，李云刚安排机修车间做了处理顶板离层及片帮的敲帮问顶工具，在巷道内每隔500米安设一组，以便过往职工在发现片帮、离层时能够及时进行处理，提升了煤矿对顶板、片帮的管理水平。

    为了加强入井车辆安全管理，他安排人员在副斜井每隔200米安设一组缓冲沙袋，并在井底设置了“紧急情况避险车道”，大大提高了下井人员的安全度，弥补了车辆管理一直以来存在的缺陷。

    此外，他还要求加强设备强检、定检制度的落实，提倡修旧利废和回收复用，尽量克服因设备的原因造成生产中断，并将陈旧的设备全部除锈，重新喷漆，节约了生产成本，提高了设备利用率。

　　在温家塔煤矿，李云刚情所至、心所往，以务实的作风、创新的精神、切实的行动赢得了员工的信赖与支持，他的点滴行动让员工看到了煤矿的美好前景。（通讯员  赵晓莲）