紧密联系实际认真开展群众路线教育实践活动

发布时间：3506 天前　浏览次数：0次　【字号：大 中 小】

 党委书记 董事局主席    李玉良

    开展党的群众路线教育实践活动，从中央到地方都非常重视，通过此次教育实践活动，在全社会形成好的环境和气候，对企业的发展也将十分有利。这次活动的内容比较“接地气”，我们集团公司也非抓不可，中央的八项规定、官员不能做的98项事情也很适合我们企业，习总书记的讲话很实际，希望在第一阶段的学习活动中要认认真真地去学习。围绕下一步的工作，重点要抓好以下几方面：

    一、严格执行各项规章制度，不折不扣地执行年初提出的几项“零容忍”制度。今年年初，公司对部分规章制度进行了修订并出台了“零容忍”制度，到目前为止，不同程度地出现几次违反制度的现象，我们也及时进行了处罚。刚才我征求了几个下属企业负责人的意见，听了他们的感受，他们都表示制度可行，很有必要，能够执行下去。此项制度是对员工工作最低限度的要求，对“零容忍”制度不能随意变通、违反，不管涉及到谁，决不能姑息迁就。现在，有的部室和员工签订了保证书，让员工进一步明确最起码的岗位职责和违反的后果，进行时时提醒，希望下属企业、其他部室进行推广。

    二、习近平总书记提到的“四风”问题，在我们的企业也存在，要加以克服。（一）有的管理人员官不大，架子却不小，是优秀的排球运动员，对待工作不是主动解决，而是想方设法推给其他人；在秋天的田野里，成熟的谷子总是沉甸甸地弯着腰，而随风摇晃的却是没有果实的秕子，有的同志就像那随风摇晃的秕子，“形式主义”严重，爱摆谱，做工作华而不实，骄傲自大。好听的话不真实，真实的话不好听，我们有部分人就是不讲实话、不讲真话。作为企业，要

一切从实际出发，不能弄虚作假，学习要结合实际，结合自己的本职工作，上网、看书不要沉迷于和我们距离太遥远的东西。（二）在廉洁自律方面，今后所有单位严禁购买香烟，严禁在办公室吸烟；严禁中高层管理人员在煤矿等下属企业参与购买工程机械、参与工程项目承包，避免存在公私不分之嫌。下属企业负责人要严格管理在本单位从业的亲属，对待亲属要比对待其他人更严，最起码要做到一视同仁、同工同酬。有的人热衷于买东西，今后在购买材料、设备等物品时，一定要在价格方面实实在在，清清白白地做工作。

    三、要贯彻落实好集团公司核心理念，抓好“三项要求”的落实，对待员工要“严管”和“善待”相结合，工作上严要求，生活上照顾好。要把员工派出去培训学习，提高业务技能，要让他们熟悉规章制度，更要注重发现人才、培养人才，推荐人才，对年轻员工要给舞台，压担子。年轻员工不要心浮气躁，要静下心来努力学习，做好工作。

    各企业要想办法提高员工自助餐的标准，可以把结余下的业务费和福利费拿出一部分补贴伙食开支。进一步改善环境卫生状况。落实“三项要求”工作要在现有的基础上，有创新，有提高，不能满足于现状，真正把企业建设成为幸福型企业。