我公司对新录用的45名员工进行岗前培训

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   为加强新员工的组织纪律性，树立团队意识，落实集团公司军事化管理制度，4月15日，集团公司对近期招录的45名新员工开展了为期15天的学习培训和军训活动。

   

   军训前，李总出席了新员工开班动员仪式，并提出六个字：习惯、坚持、管理，希望新员工能通过此次军训深刻领悟集团公司各方面的规章制度及企业文化。此次军训管理严格，内容包含蹲下起立、停止间转法、行进间基本步伐等。训练中，整齐的方队、矫健的步伐、嘹亮的口号，充分展现了青年一代的朝气蓬勃。

   军训期间，集团公司组织安排新员工到公司企业文化展厅、温家塔煤矿、乌兰国际大酒店以及乌兰纯粮酒厂参观学习。通过参观学习，让新员工们了解到集团公司的发展历程及产业状况，感受集团公司的企业文化和良好的工作氛围。

   军训结束后，集团公司组织了新员工座谈会，会上李总亲切询问了部分新员工的家庭情况以及今后的工作目标，并要求新员工要养成良好的习惯，在工作中，严格要求自己，努力学习，脚踏实地，敢于担当，早日成为公司的骨干人才。

   此次军训不仅磨练了新员工的意志，更帮助他们培养了吃苦耐劳和团结协作的精神，为今后走上工作岗位奠定了良好的基础。

                                          文/图 杨旭升