集团公司召开四月份工作例会

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   4月30日，集团公司在乌兰国际大酒店召开四月份工作例会，机关部室及各下属企业副职以上人员、部分青年员工参加了会议。会上，部分企业汇报了本单位“三项要求”落实开展及近期安全生产情况。集团公司党委书记、董事局主席李总就下一步工作进行了部署，对各党支部如何做好“两学一做”学习教育提出了要求。

   李总要求，各企业一定要把安全工作夯实、做细，不能一味追求产量，必须把员工培训到位，设备投资到位。既可以邀请行业专家前来授课、指导，也可以组织公司内部实践经验丰富的员工进行讲课，还可以一个或者几个企业联合去同行业单位参观、交流。各企业要做好精细化管理，任何工作都要做到细致、严谨，要从细微之处抓起、从小处抓起，防止出现漏洞。

  李总强调，创新是一个企业向前发展的重要支撑，要不断尝试使用新设备、新技术，用创新的思维想事情、干工作，不能一味的依靠历史经验。在幸福型企业建设方面，李总要求各企业要做到让员工快乐的工作，要多思考如何让员工带着兴趣、带着事业心去做工作；对于一些家庭遭遇天灾人祸、经济困难的员工，要及时伸出援助之手，给予帮扶。在提高员工伙食质量方面，李总要求各企业要根据季节和天气变化合理安排伙食，做到营养均衡搭配；使用健康、安全的清洁用品，让员工真正吃得营养、吃出健康。

  对“两学一做”学习教育的开展，李总要求各党支部在“学”上要紧跟当前的形势；在“做”上，所有共产党员都应该积极思考如何做一个合格党员，无论在什么岗位都应该起到模范带头作用，不能和普通群众混为一谈，要通过“党员示范岗”“党员安全责任区”等平台，在安全生产、修旧利废等方面发挥好共产党员的示范引领作用。